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打造机构核心竞争力,你需要现在赶紧行动!

发布时间:2021-09-27浏览量:

当下,国家的政策指向已经非常明确:让教育回归本质,教育是一项事业,不是一门生意。

 

什么意思呢?

 

过去大家熟悉的种种教育机构的营销手段,将被明令禁止,譬如低价课引流、预报名优惠、激化焦虑式宣传等。

 

未来,教育机构招生将非常简单:

 

家长和学生有需求,来报课;

教育机构提供优质有效的课程服务,为家长排忧解难。

 

口碑营销,将成为教育机构常态化招生的唯一途径。

 

什么是口碑营销?专业的名词解释是:消费者自动传播公司的产品和服务的良好评价,让人们通过口碑了解产品、树立品牌,最终达到企业销售产品和提供服务的目的。

 

简单点,对教育机构而言,就是指家长口口相传

 

孩子对课程的喜爱程度、学习效果;家长的体验感、与教师的粘性,将直接影响教育机构的口碑。这一切,都离不开一个教学专业能力过硬、具有人格魅力的老师。

 

也就是说,未来一个教育机构最重要的资产,不是招生团队,而是教育者本身,也就是教师

 

教师质量是决定着一家机构存亡与否的生死命脉。好老师,自带生源流量。

 

无论是线上课还是线下课、一对一辅导还是班级授课、学科类还是人文素质类,只有回归教育本质,突出教育者的主体地位,才能长久生存。

 

随着政策逐渐落地、明朗

为了不错过剩下半年时间

你需要现在赶紧行动!


 

.「口才特训营」10.11-10.13  

 

 

 

口才教师是否专业,一开口就暴露无遗。
标准流利的普通话、圆润饱满的音色、气质非凡的谈吐……和家长见面的短短5秒内,就能迅速获得好感和信任

为此,天作总部将继8月30日-9月1日的线上口才教师基础培训后,针对上次师训中老师们暴露出来的典型问题,于10月11日-13日开设本次线下升级师训。
本次师训适合以下类型的教师参加:

·有语言类课程教学经验,但未经过专业播音主持训练

·不能熟练掌握普通话字音纠正与播音主持发声技巧

·未接触过素质类课程,缺乏激发学生积极性的课堂技巧

(通过考核可获得讲师证书)


有老师会问:为什么必须是线下师训
首先,口才基础训练课程中的普通话字音纠正技巧和播音主持发声技巧,讲师需要面对面观察参训教师的舌头、口腔、发声位置,才能准确给出提升指导。
这个过程至关重要,并且是线上无法实现的。这样,参训教师面对自己的学生时,也能参照讲师的方法帮助学生正确吐字发音
其次,线下学习的强度和氛围是线上学习远不能及的。为了让参训教师短时间内获得最大程度的提升,这次口才师训课程安排密度极大:早上有晨读训练,晚上有小组任务,结课有表演考核……
密集系统科学的浸泡式训练,才能实现肉眼可见的突破。

 

早学习,早收获!成长无捷径可走,最短的路就是跟对的人做对的事。


.「魅力特训营」10.14-10.16  

一个城市成百上千家教育机构,如何让你的老师脱颖而出,被选择、被记住、被喜爱?

 

在近十年与上千家教育机构的合作中,我们找到了答案:个人魅力

 

有魅力的老师,能让孩子爱上她的课堂,上了还想上;能让家长对她产生信赖感,只要是她的课,无需多问直接报名。

 

机构教师的个人魅力一定要是学生家长可感知的,而非仅是某种抽象的气质。内行高手才知道的门道,在这里毫无保留地告诉你。

 

教师的个人魅力体现在课堂教学、与孩子家长的沟通、自媒体平台的展示等多个方面。少数天才型教师能够自我挖掘魅力,自成一派;而绝大多数教师的个人魅力需要靠后天训练和技巧的加持。

 

幸运的是,修炼教师的个人魅力并非难事,只要抓住几大关键点,就能产生立竿见影的效果。

 

「魅力特训营」的课程内容涵盖:

 

以上仅展示课程的大纲部分,这门课程各个学科、各个年级的教师都可以参加,因为打造教师魅力的方法是相通的。

 

不仅是方法论的学习,更有落地实操和一对一的诊断方案。三天出成果,你会看见肉眼可感的魅力蜕变。

 

我们听过各种各样的理由和借口:太远了、太累了、没时间……每一次拖延,就离危机又近了一步。形势不等人,市场竞争不等人!

 

无论你是机构校长还是老师,提升竞争力、打造核心优势宜早不宜迟


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